Présentation

Activités


En partenariat avec :

CNAM - AFPA - DEMOS - PIGIER - RNA - ELEGIA - PLURICONSEILS - FACULTE DES METIERS D'EVRY - ACCOFOR




Mes domaines d'intervention
:

Communication écrite et orale
    - écrire avec facilité
    - rédaction des procédures
    - les écrits professionnels
    - prise de notes et compte rendu
    - la note de synthèse
    - prise de parole en public
    - conduite de réunion
    - gestion des conflits
    - rédiger et soutenir son mémoire professionnel

Management d'équipe
Accueil physique et téléphonique
Tutorat
Gestion du temps
Gestion des changements
Formation de formateurs
Préparation à la vie active (bilan, projet professionnel)




Mes références :

Entreprises publiques et semi-publiques :

Ministères des Finances, de la Défense Nationale, de l'Equipement, de la Justice
Préfecture de Police de Paris
Caisse des Dépôts (Angers, Bordeaux, Paris)
Institut National de l'Audiovisuel
La Poste (Strasbourg)
CPAM (Versailles, Saint-Lô)
SNECMA
Aéroports de Paris
INSEP

Crédit Foncier de France

Assistance Publique des Hôpitaux de Paris
Cour d'Appel de Paris



Entreprises privées :

Bigmat
Burton
But
Leroy-Merlin
Calberson
Société d'Aménagement de La Plagne
Intermarché
Auchan
Opticiens REV
Club Espace
Constructa
Laboratoire Cartier
L'OREAL


Devenez ce que vous êtes...

  
"Eduquer, former, consiste à favoriser le développement de la personne vers son AUTONOMIE physique, intellectuelle, affective, morale et citoyenne"
(Jean-Marie Labelle)

 

 

L'adulte a besoin de donner du sens à son apprentissage : il est essentiel pour lui de faire des liens avec son vécu, ses orientations dans la vie et ses objectifs.

La formation induit en général chez l'adulte un état de dépendance très lié à son expérience d'écolier. La formation doit s'éloigner des méthodes scolaires trop souvent basées sur la notion de punition eet de réprimande en cas d'échec. L'erreur est formatrice et c'est en se trompant qu'on apprend.

Les adultes sont riches en expériences diverses et constituent une véritable ressource pour le groupe d'apprenants. Le formateur doit se baser sur l'expertise de chacun et favoriser les échanges.

En outre, les motivations
individuelles sont bien plus déterminantes que n'importe quelle pression extérieure. Le formateur est alors non plus un instructeur, mais bel et bien un accompagnateur, un facilitateur d'apprentissage.

Quant à l'apprenant, puisqu'il demande à utiliser concrètement les acquis qu'il est venu chercher dans la formation, il devient acteur et, mieux encore, auteur de son apprentissage.

" Dites-moi et j'oublierai. Montrez-moi et je me souviendrai. Impliquez-moi et je comprendrai"
(Confucius)
Mardi 31 août 2010 2 31 /08 /Août /2010 07:37

J'enseigne au CNAM depuis 2002 et fais partie des 4500 intervenants (région parisienne) issus du monde de l'entreprise (2/3 des effectifs).

 

Je ne tiens pas à comparer cet établissement avec d'autres, tout aussi prestigieux et utiles pour gérer sa carrière : AFPA et GRETA par exemple.

 

Mais j'ai conscience que je collabore avec une institution très prisée des entreprises qui recrutent : les diplômes CNAM sont toujours un "plus" apprécié sur les CV.

 

Cela tient sans doute au fait que les cursus CNAM se font beaucoup "hors temps de travail". Certains auditeurs préparent un diplôme sur de nombreuses années, en cours du soir, parfois 2 à 3 fois par semaine. Il faut une motivation et un engagement constant pour tenir le rythme. Ces qualités  sont recherchées par les entreprises, autant que les savoir-faire techniques.

 

En 8 ans de CNAM, j'ai constaté que les modules de communication se multipliaient. Pour un certificat professionnel ou un diplôme, c'est une matière indispensable et transverse à tous les secteurs, tous les métiers.

 

J'ai observé également que la communication (écrite et orale), la négociation interpersonnelle, la prise de note et la synthèse faisaient parfois cruellement défaut à des personnes en poste comme à celles en pleine orientation ou reconversion professionnelle.

 

Les modules que j'anime sont donc précieux - et complémentaires des enseignements spécialisés- pour répondre aux critères d'embauche.

 

Cette année, je partage mon temps entre les Centres de Créteil, Marne-la-Vallée et Aulnay-sous-Bois. Mon public se compose d'auditeurs préparant une Licence RH ou Informatique et d'ingéneurs informaticiens. Mais il arrive que je reçoive des personnes ayant simplement envie d'améliorer leurs savoir et savoir-faire.

 

J'interviens pour les modules suivants (CCE = Communication, Culture, Expression) :

 

- CCE 001 - Outils et démarches de la communication écrite et orale (méthodes et techniques)

- CCE 003 - Savoir se situer dans un groupe et négocier à l'oral comme à l'écrit

- CCE 105 - Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

 

Je prépare également les futurs ingénieurs informaticiens à rédiger et soutenir une synthèse sur un sujet tiré au sort, étape indispensable à la poursuite de leur cursus vers le mémoire d'ingénieur.

 

Pédagogiquement, c'est une approche concrète et dynamique qu'il me faut avoir, car les cours ont lieu soit de 18.30 à 21.30, soit le samedi de 9 à 12. Autant dire que, parfois, les paupières sont lourdes et le cerveau engourdi.

 

Comme j'adopte depuis toujours une démarche ludique et active, j'incite les participants à être toniques et réactifs. Ils aiment beaucoup ce "coup de fouet" énergétique.

 

Depuis deux ans, une plateforme pédagogique est en place, avec forum et échange de documents. Elle n'a pas encore la cote auprès des participants (eh oui : ce sont des heures de travail en plus...) mais c'est un véritable outil de lien et d'autonomie. J'amène petit à petit les stagiaires à l'utiliser et à la faire vivre.

 

Le CNAM adapte donc son organisation et ses programmes aux besoins contemporains de formation et d'évolution, personnelle comme professionnelle.

 

Malgré quelques lourdeurs administratives dues à l'identité académique initiale du CNAM, je mesure la chance et le privilège d'y collaborer et d'y partager mon expérience et mes connaissances de terrain.

 


 

Publié dans : Mon vécu
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